どのように部下をマネジメントすればいいか、分からなくて、不安な様子の営業職で管理職の女性の写真



・どのようにしたら、部下を上手くマネジメントできるのかな・・・



・人間関係が上手くいかないて、毎日がホントしんどい・・・




・日曜日のサザエさんがテレビに流れると

明日も仕事か・・・と、ブルーになる・・・



・朝会社に行くのも、嫌になる・・・




・話しかけられると、ついビクビクしてしまう・・・




今回は、

営業マネジメント!営業職で部下のマネジメント!悩みや解決方法とは

をテーマに、


あなたの気分が少しでも楽になることを願って、

営業歴20年以上の私の経験も踏まえて、

ご紹介させていただきます。




今回のテーマの前に【まずは前回の振り返りをしましょう】

希望の光が見えたり、奇跡が起こった様子をイメージした写真




前回は、


仕事や人生で!本気で願い続けて、行動し続ければ必ず奇跡は起こる!


をテーマに、


本気で想い続け、

行動し続けたら、

みんなが助けてくれて奇跡は本当に起こるということ、



また、神様は頑張っている人間は見捨てず、

過去の自分がダメで、今の自分がダメでも、

今、この瞬間から、変わろう!と、

想い続け、行動し続けたら、周りの人たちが助けてくれて、

本当に奇跡は起こるということを



私の体験も踏まえて、

紹介させていただきました。




今回は、

初めて部下を持った方に必ずと言っていいほど訪れる悩み、


営業マネジメント!営業職で部下のマネジメント!悩みや解決方法とは


紹介してみたいと思います。





営業マネジメント!営業職で部下のマネジメント!悩みや解決方法とは

どのように部下をマネジメントすればいいか、上手くいかなくて、頭を抱えている、不安な様子の営業職で管理職の女性の写真




営業歴20年以上が経過し、

今まで社内では、部下、後輩、同僚、上司、

社外では、お客様といろいろな方とお仕事をさせていただき、

お話をさせていただきました。




どこの会社にもあるのが、

人間関係、これ本当に難しいし、

人間関係がこじれると本当に厄介だし、

しんどいですよね。




かくいう自分も、

何十年前に初めて最初に役職を頂き、

チームを持たせていただいたときに、

部下1人がすぐに辞めてしまいました。。。




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